工　　薪 公司根据"按劳分配、多劳多得"的分配原则及各岗位工作性质的不同提供业界同行中具有竞争力的薪资收入，基本组成为：基本工资、业务提成、季度奖金、年终奖金。 补　　贴 提供长驻外地工作补贴、通讯补贴、午餐补贴、生日补贴，并根据岗位需要提供交通补贴、住房补贴。 保　　险 根据国家、地方政府法律法规为员工提供社会保险和医疗保障，解决员工的后顾之忧。 年终奖金 针对公司行政、财务、管理等部门平时工作表现和业绩突出的员工每年在年终发放奖金。 带薪假期 除每周两天公休日及国家法定假日外，公司员工可以享受婚假、产假、丧假、考试假等带薪假期。 培　　训 公司根据岗位特征的不同为职员工提供丰富的岗前培训、技能培训、考察培训、管理培训、业务交流等。 购房优惠 凡公司员工购买本公司代理的楼盘，公司将竭力为员工争取最大限度的优惠条件。 入户指标 在政策允许范围内，公司为员工解决入户深圳、办理调动等问题。 健康保障 为保障员工的身心健康，公司鼓励和资助员工的康体、益智活动。 免费旅游 根据季度考核，对一年内两次以上达到优秀的员工将根据具体情况安排国内或国外免费旅游一次。 购车资助 对公司高级管理人员购车的，公司将无息借款资助并提供车辆补助，服务至规定年限后，借款免还。